photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Corrèze Intérim recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Secrétaire Commercial(e) Véhicule neuf, Véhicule occasion , au sein d’une concession située à Brive. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de la concession, vous interviendrez sur l’ensemble des tâches administratives liées à l’activité commerciale : - Gestion et suivi des dossiers de vente clients - Constitution des dossiers de vente de véhicules neufs et/ou d’occasion - Suivi administratif des dossiers (accords de financement, cartes grises, immatriculation, préparation des véhicules) - Contrôle des factures d’achat des véhicules - Exploitation des logiciels de gestion propres à la concession - Relais et suivi des réclamations clients - Tenue du standard téléphonique - Suivi des véhicules de démonstration - Établissement des commissions - Classement et archivage des documents administratifs- Formation BAC Pro Gestion Administrative ou équivalent - Expérience exigée dans le secteur automobile - Personne dynamique, volontaire et proactif(ve) - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du service client et de la satisfaction client - Capacité d’adaptation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention. Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, elle est chargée de deux missions principales : verser les prestations légales ; il s'agit principalement d'aides financières versées sous la forme de compléments de revenus et financer des services de proximité ; La Caf est en effet en relation avec de nombreux partenaires, collectivités territoriales, services de l'Etat, Conseil départemental, les associations, structures de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale. Description du poste Nous recherchons un(e) Agent d'accueil qui sera sous la responsabilité du manager de proximité prestations. Vous travaillerez au sein d'un service de la Caisse d'Allocations Familiales du Doubs, chargé de la relation de service aux usagers avec différents publics. Les principales activités du poste sont les[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission principale Le chef de projet développement coordonne l'ensemble des études techniques, environnementales, juridiques et financières nécessaires à la réalisation des projets. Activités et responsabilités principales Développement de projet - Réaliser l'ensemble des études nécessaires au projet (calepinage, productible, raccordement électrique, environnementale, paysagère) - Simulation d'autoconsommation individuelle et collective - Coordonner les bureaux d'études et prestataires externes - Élaborer les dossiers de demande d'autorisation (permis de construire, autorisation environnementale) - Suivre l'instruction administrative des projets auprès des services de l'État et collectivités Montage financier et valorisation - Participer à l'élaboration du business plan des projets - Contribuer à la recherche de financement et à la structuration juridique - Préparer les dossiers de cession ou de mise en construction - Assurer le reporting auprès de la direction Profil recherché Formation - Bac+5 : diplôme d'ingénieur (énergie, génie électrique, génie civil) ou Master en énergies renouvelables, aménagement du territoire, urbanisme - Une spécialisation en photovoltaïque ou[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises (Centre de Mesures Physiques), un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif. Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en utilisant votre expertise pour travailler dans des domaines riches et variés ? Vous avez envie d'apprendre et d'être sur le terrain avec des interlocuteurs divers ? Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le groupe DALLARD recrute deux Vendeurs ou une Vendeuses Véhicules d'occasion (H/F) expérimentés. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Commercial (e) H/F pour intégrer notre agence de Mérignac (33) ! Vous serez un acteur clé dans le soutien des opérations administratives et commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en contribuant à l'efficacité de notre service. Vos missions : - Gestion de l'agence . Accueil physique et téléphonique - Gestion des stocks et des inventaires biannuels - Effectuer les commandes pour l'agence et le client - Réception des marchandises - Animation des réseaux sociaux . Entretien général de l'agence - Vente / Conseil client : - Informer sur les produits - Analyser les besoins et rediriger - Gérer la caisse et encaisser les ventes - Suivre les règlements - Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions -Assistanat : - Client : l'accompagner dans ses démarches si besoin - Commercial : Prendre les rendez-vous clients sur l'agenda partagé du commercial terrain, apporter un soutien administratif ( édition des bons de commande, devis, facture, dossier de financement... )et transmettre les informations relatives aux projets piscine Votre[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CPSA de Combourg, centre constitutif de l'EPLEFPA de Rennes - Le Rheu / Campus Monod, forme des adultes et des apprentis dans les domaines agricoles, environnementaux et paysage. Dans le cadre du Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA), le centre recherche un-e formateur-rice vacataire pour intervenir sur les modules de gestion et pilotage de l'entreprise Agricole pour son site. => Objectif du poste Assurer la formation et l'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences du bloc de compétences : « Piloter la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise agricole. » => Contenus d'intervention possibles - Élaboration d'un plan d'entreprise agricole (PE) - Analyse technico-économique et financière d'une exploitation - Calculs de coûts de production, marges, EBE, seuil de rentabilité - Notions de comptabilité agricole : bilans, SIG, compte de résultat - Construction de tableaux de bord de suivi - Gestion de trésorerie, plan de financement, ratios économiques - Introduction à la fiscalité et aux statuts juridiques agricoles - Outils numériques de gestion (tableurs, logiciels de simulation, etc.) => Missions[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique, du digital et des objets connectés (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Nous recherchons pour une société industrielle un Chef de projet ERP. Poste Rattaché(e) à la Responsable du Service Applicatif, vous intégrez une équipe en cours de construction et intervenez sur un périmètre applicatif transverse couvrant l'ensemble des métiers de l'entreprise (production, qualité, supply, finance, RH, réglementaire, commerce). Vos missions principales : - Piloter les projets applicatifs (ERP, LIMS, GED, MES, BI.) de l'expression du besoin à la mise en production. - Coordonner les parties prenantes internes et externes (métiers, IT, intégrateurs, qualité). - Assurer la gestion et le maintien en conditions opérationnelles du portefeuille applicatif. - Garantir le support applicatif de niveau 2/3, la documentation et l'accompagnement des utilisateurs. - Contribuer à la qualité de la donnée et au reporting (BI, tableaux de bord, amélioration continue). Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Poste clé dans une équipe en construction[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses Services Gestion des Comptes et Gestion des Flux d'Information des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes et Gestion des Flux d'Information et auront pour missions : - Service Gestion des Comptes (L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes cotisants[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 1 an à pourvoir au 1er mars 2026, renouvelable sous réserve des financements de l'Etat. Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS, Participation mutuelle et prévoyance Dans le cadre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet) . Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. Vos Missions : Missions PVD / OPAH / Aménagement Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire - Ilôts RHI Gestion des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, DDT, Maison de l'habitat, SOLIHA) Suivi et le pilotage des bureaux d'études prestataires Rédaction des rapports de suivis de l'avancée des projets PVD au sein des 3 communes (Langeac, Saugues et Paulhaguet) Promotion[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous sommes une fintech en croissance, organisée autour d'une petite équipe noyau, polyvalente et engagée. Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un congé maternité, nous recrutons un assistant administratif et client. Rattaché au responsable Administratif et Opérations, vous interviendrez sur des missions variées, au cœur de l'activité quotidienne de l'entreprise. Missions principales : Administratif et back-office - Archivage et organisation des documents - Participation à la facturation - Appui sur des sujets de comptabilité simple - Suivi administratif courant et reporting ponctuel Service client bancaire (niveau 1) - Gestion des demandes clients via emails et appels entrants et sortants - Accompagnement des clients particuliers sur des sujets liés à l'inscription et à l'utilisation des services - Traitement des demandes récurrentes et des problématiques techniques ou réglementaires - Gestion de réclamations clients, notamment sur des sujets techniques ou de frais - Mise à jour et suivi des tickets via un outil CRM (Zendesk) - Intervention en support de niveau 1 et, selon le profil, niveau 2 Compliance / KYC (niveau 2) - Validation de pièces d'identité - Contrôle[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de sa croissance, son le centre de formation professionnelle continue recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes recrute un/une charge(é) d'ingénierie de formation qui viendra compléter une équipe composée près de 20 personnes. La.le chargé.e d'ingénierie de formation conçoit, propose et réalise des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis par l'établissement ou créés sur mesure en réponse à des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Il/elle participe activement à la commercialisation de l'offre de formation développée par le Centre de Formation Professionnel Continue de Coutances et à sa mise en œuvre. Il/elle doit également assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des stagiaires de la formation professionnelle, notamment dans la recherche de financement et suivre leur parcours. vos missions : - Coordonner des formations dans le respect de notre démarche qualité - Animer la démarche qualité du centre de formation - Animer l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande, et concevoir de nouveaux dispositifs - Répondre à des appels d'offres et appels[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Ingénieur / Ingénieure télécoms

Ingénieur / Ingénieure télécoms

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Pilotage du service T .H .D. - Volet opérateur d'infrastructure (O.I.) sous l'autorité du DGS et du DST Conduite d'activité du service placé sous sa responsabilité ACTIVITES SPECIFIQUES Encadrement d'une équipe de 5 à 7 agents Organisation et structuration du service Elaboration et exécution des budgets Relations avec les Opérateurs Commerciaux (O.C.) et gestion des prestataires au service de l'O.I. Respect de la réglementation, veille technique et réglementaire, contrôle de la légalité des procédures Animation et portage des dossiers juridiques Réponse aux questionnaires de l'ARCEP Suivi et validation des devis pour les clients des raccordements de l'O.I. Réalisation de la facturation des O.C. clients de l'O.I. TACHES Gestion technique du Réseau d'initiative publique FTTH qui est déployé sur tout le territoire (46 communes) Continuité du déploiement, rénovation et extension du réseau - montage des dossiers de financement et suivi des travaux Mise en place et suivi d'outils de gestion interne dont S.I.G. Maintenance préventive et curative de l'infrastructure Commande du matériel et des prestations nécessaires à l'exploitation Etablissement[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

A la Direction départementale des territoires, le service appui et connaissance des territoires (SACT) est un service chargé d'appuyer le Directeur et les services dans le domaine de la connaissance des territoires (SIG, accès aux données), des analyses socio-économiques territorialisées, du soutien à l'émergence de projets et d'accompagner le territoire dans sa transition énergétique et écologique. Il a vocation à agir en transversalité pour apporter un soutien technique au Directeur et aux services métiers. Composé de 19 agents, il est réparti en deux bureaux : - le bureau d'analyses territoriales et d'information géographique (BATIG), - le bureau accompagnement et conseil aux territoires Missions : - Secrétariat du service : enregistrement et diffusion du courrier, prise de RDV, mise à jour des fiches de procédure, lien avec les assistantes des autres services - En appui au chef de bureau accompagnement et conseil aux territoires: collaboration avec les conseillers territoriaux et chargés de mission pour le suivi de leurs activités ( contact avec les élus pour suivre la mise en œuvre des procédures initiées et identifier les difficultés potentielles,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel agroalimentaire, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à SECLIN - 59113. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable RH du site, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui du RRH, vous conseillez les opérationnels, pilotez le développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières), participez activement à l'intégration des nouveaux entrants et assurez la bonne transmission des informations en matière administrative et de paye. Vous assurez également la responsabilité des actions de communication au niveau du site. Vos missions principales : - Recrutement - Définir avec les opérationnels les besoins en personnel - Coordonner l'entièreté du processus de recrutement (recueil des avis, lien avec les candidats, proposition d'embauche, plan d'intégration personnalisé, ...). - Formation - Participer à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences validé : sélection des organismes de formations,[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez essentiellement chargé de l'entretien des espaces verts. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Reconnaître les végétaux, - Réaliser des plantations selon les plans fournis, - Réaliser des tailles de végétaux dans les règles de l'art, - Mettre en œuvre des méthodes de paillage spécifique de type mulch, - Utiliser en toute sécurité les produits phytosanitaires, - Appliquer les règles de sécurité du travail , - Utiliser du matériel à moteur Profil / qualifications : - Vous êtes titulaire d'un C.A.P. et/ou d'un B.E.P. en espaces verts, horticulture, travaux paysagers, - Vous êtes autonome, ponctuel et vous avez le sens de l'observation, - Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous êtes positif, rapide et volontaire, - Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus. Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Adhésion à Plurélya et au COS + Remboursement des frais de transport en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Activités réalisées : Assurer le traitement administratif et financier des dossiers de formation : - Traiter les demandes de financement des actions de formation, instruire et engager les dossiers (plan de développement des compétences, apprentissage...), - Respecter les délais d'instruction et de paiement, - Appliquer les process, procédures et modes opératoires, - Respecter les règles de prise en charge de Constructys et des co-financeurs, - Traiter les demandes de remboursement et les factures des prestataires de formation, - Assurer la mise en conformité des dossiers, - Etre en contact avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires...) : mails ou appels sortants, - Utiliser les outils collaboratifs (teams...) - Tenir des tableaux excel de suivi, - Compléter le logiciel de gestion de la relation adhérent (CRM), - Se tenir à jour de l'évolution des procédures. Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En lien direct avec la Direction Générale et accompagné(e) par les équipes RH et Finance du Groupe, vous prenez les rênes d'un point de vente à fort potentiel. Vous bénéficierez d'une large autonomie pour imaginer, structurer et déployer des actions visant à créer du trafic, faire évoluer l'offre et positionner La Terrasse comme la « place to be » perpignanaise, en plaçant l'expérience client au cœur de chaque décision. Vos missions principales : faire vivre une expérience remarquable En véritable chef d'orchestre du point de vente, vous êtes garant(e) de : L'expérience client : - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé. - Maîtriser et valoriser parfaitement l'offre produits. - Veiller au bon déroulement de la prise de commande, au service, à la qualité des préparations et à la vente additionnelle. Le développement commercial : - Développer et optimiser l'offre : faire du bon et du beau, tout en maîtrisant les coûts matières et en garantissant les marges. - Assurer la mise en avant des produits, le réassort, la présentation et l'attractivité du point de vente. La gestion opérationnelle : - Gérer les stocks, commandes fournisseurs, inventaires,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Télécom

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l'air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ? Nos 170 collaborateurs intègrent l'ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l'ensemble de nos métiers. Tu veux rejoindre l'éQyyp ? Nous te proposons un poste de Business Developer à Chalon-sur-Saône (71). Mission principale Contribuer à la croissance de QYYP en développant le portefeuille PME/ETI sur votre territoire : - Détecter les opportunités - Transformer les leads en clients durables - Assurer une forte présence terrain et un usage expert des outils digitaux Responsabilités et missions - Prospecter activement PME/ETI et générer des opportunités en consulting - Accroître le chiffre d'affaires et le portefeuille - Qualifier les besoins clients et construire des propositions de valeur - Collaborer avec le marketing digital pour convertir les leads - Représenter QYYP sur le terrain (événements, réseaux) - Remonter les signaux[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste implique : - animation de séances de groupes d'activité physique adaptée - accueil des bénéficiaires, information à leur destination - organisation des séances, remise des plannings - information des programmes individualisés auprès des bénéficiaires - mise en place du matériel quotidien et selon l'activité du jour - enregistrement des données (activité, identité, financement...) dans l'ordinateur - signalement à la hiérarchie de tout problème : relationnel, matériel... - Veille à l'hygiène du local, et au travail de la femme de ménage - Participation à la réunion d'équipe - compte rendu de l'activité Le poste est en remplacement d'une salariée en arrét maladie. De plus, une prolongation de la mission pourrait être effectuée dans le nord de la Sarthe.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04). Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Activités principales Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises. Analyser les déclarations sociales (DSN). Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis Diplôme : Bac+2 minimum,[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04). Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Activités principales Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises. Analyser les déclarations sociales (DSN). Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis Diplôme : Bac+2 minimum,[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services financiers, un Manager service succession à Rouen. Le poste est en intérim pour une durée de 10 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 13.63 EUR brut / h. A ce titre, le manager aura notamment pour missions : - Le management et l'animation de l'équipe (organisation, montée en compétences), développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail. - Suivi et gestion de l'écoulement des flux - Garant du développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité - Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers - Management distanciel - Travail en équipe, porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe - Capacité à exercer son management au sein d'un open space/Flex Nous recherchons un profil avec une expérience managériale. (obligatoire) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des services financiers - Formation BAC+2 en[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Projet : L'Écrin de Renaissance (Expérimentation Sociale) Description du Poste Véritable pilier du tiers-lieu, vous aurez pour mission de faire vivre cet espace hybride dédié aux femmes monoparentales, aux victimes d'abus et aux aînés isolés. Vous assurez le lien entre la gestion administrative, l'animation humaine du lieu et le développement du pôle hébergement. Vos Missions Principales - Facilitation : Accueil des résidentes et des aînés, création de liens intergénérationnels et gestion de la gouvernance partagée. - Gestion Opérationnelle : Suivi du budget, gestion des plannings d'occupation du pôle hébergement et coordination des dons en nature. - Développement : Recherche de financements (subventions, mécénat), animation de la communauté de bénévoles et partenariats locaux. Conditions de Travail & Contrat - Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable une fois (évolution possible selon pérennisation du projet). - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine). - Modalités : Poste en présentiel (indispensable pour la médiation sociale). - Horaires : Flexibilité demandée. Travail régulier le samedi (un samedi sur deux) pour assurer l'animation et l'accueil du[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

HAALS Formation recherche actuellement un(e) formateur(trice) gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que formateur(trice), vous serez responsable de concevoir et de dispenser des programmes de formation en gestion service paye pour nos apprenants. Les responsabilités liées à ce poste incluent : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie. -Calculer des rémunérations précises et conformes aux réglementations en vigueur pour déterminer les salaires, les cotisations sociales et les avantages en nature. -Établir des déclarations sociales et calculer les cotisations sociales. -Gérer efficacement les éléments variables liés aux absences, heures supplémentaires, primes, et autres variables impactant la paie. -Mettre en place une organisation efficace pour l'archivage des documents relatifs à la paie. Le candidat idéal pour ce poste possède les qualifications et les compétences suivantes : - Un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance. - Une expérience significative en tant que formateur(trice) en gestionnaire paie. - Une connaissance approfondie des dernières réglementations comptables et[...]

photo Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture

Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et œuvrer pour une agriculture plus respectueuse de l'environnement ? Rejoignez un acteur phare de la recherche en agriculture biologique qui innove chaque jour pour accompagner agriculteurs, chercheurs et partenaires vers une production durable ! Notre client, basé à deux pas d'Avignon, recherche un(e) Responsable d'Équipe d'Expérimentation Arboricole et Viticole Biologique pour diriger une équipe engagée et piloter des projets ambitieux dans un environnement stimulant mêlant sciences et innovation. Vos missions principales : Manager et animer une équipe dynamique dédiée à l'arboriculture et la viticulture biologique (5 permanents), avec la possibilité de coordonner votre propre programme de recherche. Conduire et superviser des expérimentations sur le terrain, en lien avec les agriculteurs référents. Piloter des projets R&D : montage de dossiers, suivi des prestations, recherche de financements et gestion de partenariats. Valoriser et partager les résultats des expérimentations via des actions de communication, des formations et l'expertise technique. Faire de la veille active pour détecter les pistes innovantes au service[...]

photo Responsable de gestion administrative des ventes

Responsable de gestion administrative des ventes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mormoiron, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une création de poste, le groupe Pichon recherche un(e) Comptable - Responsable Administratif(ve) pour assurer la gestion complète de l'administration et de la comptabilité de plusieurs entités du groupe : - Vignobles Pichon - Domaine MUR-MUR-IUM (exploitation viticole principale) - Pichon and Co - Négoce - Pichon Sélection - Courtage - Château Jocas - Exploitation viticole Rattaché(e) directement à la gérance, vous serez le véritable pilier administratif et financier du groupe, garant(e) de la fiabilité des comptes, du suivi des opérations et du bon fonctionnement administratif des différentes structures. Missions principales : 1. Comptabilité générale et analytique - Tenue et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes, banques, immobilisations, TVA, etc.) - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Préparation des virements (fournisseurs, salaires, charges, etc.) - Suivi des budgets, de la trésorerie et élaboration de tableaux de bord - Participation à la mise en place d'un contrôle de gestion interne 2. Administration générale - Gestion administrative[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche Un.e Accompagnateur.trice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Accompagnement individuel & Animation socio-éducative, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Socioculturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté La mise en action du projet éducatif et pédagogique dans le cadre du projet global de l'équipement en direction des résidents. Cette mission a pour finalité de favoriser l'accès à l'autonomie, à l'insertion et à la citoyenneté par le biais d'accompagnements individuels. Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre pré-cité sont les suivantes : Travail éducatif individuel avec les résidents : - Entretien préalable à l'accueil, définition avec chaque résident d'un contrat de résidence et des modalités d'accompagnement liées à chaque personne - Travail sur l'implication et la participation des résidents. - Travail en partenariat avec les différents intervenants, travailleurs sociaux, entreprises d'insertion[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, DATAMED souhaite améliorer l'efficacité de ses processus administratifs et financiers. En tant qu'ESN, l'entreprise gère des projets variés, travaille avec différentes parties à savoir les clients, les fournisseurs. et doit garantir une gestion optimale de la comptabilité, de la trésorerie, des factures, des contrats, et des suivis financiers. L'objectif est d'optimiser la gestion des flux financiers et administratifs pour améliorer la rentabilité, la visibilité des coûts et la réactivité de l'entreprise face aux besoins de ses clients. Missions Principales : -Assistance dans la gestion comptable et financière : Suivi des paiements et des factures : Participer à l'enregistrement et au traitement des factures fournisseurs et clients, en lien avec le service comptabilité. -Rapprochements bancaires : Aider à effectuer les rapprochements bancaires et à garantir la cohérence des écritures comptables. -Participer à la gestion de la trésorerie quotidienne en suivant les flux financiers et en alertant sur les besoins de liquidités. -Préparation des déclarations fiscales : Assister dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, charges sociales,[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un groupe structuré à dimension multi-activités, le/la Directeur(trice) de la Comptabilité Consolidation est responsable de la production et de la fiabilité des comptes consolidés du groupe. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez comme référent(e) technique sur l'ensemble des sujets de consolidation. Vous pilotez une équipe spécialisée de 3 collaborateurs, que vous encadrez au quotidien tout en restant fortement impliqué(e) dans l'opérationnel. Vos principales missions sont les suivantes : -Organisation et supervision du processus de consolidation statutaire du groupe -Production des comptes consolidés selon les normes applicables et dans le respect des délais -Paramétrage, exploitation et optimisation de l'outil Talencia Software -Animation et accompagnement des équipes locales dans la remontée des liasses de consolidation -Analyse des variations, contrôle de cohérence et production des états consolidés -Coordination étroite avec la comptabilité générale, le contrôle de gestion et la direction financière -Contribution aux évolutions du périmètre de consolidation (créations, acquisitions, restructurations) -Participation aux audits des comptes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation : Paris La Défense Contrat : CDI Formation : Bac +5 en RH Début : ASAP Notre mission : accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. Nos bureaux ? Du haut du 19e étage d'une des tours de La Défense, nous sommes au cœur des entreprises du CAC 40. Avec une vue imprenable sur tout Paris, nos locaux organisés en open-space offrent un cadre de travail où il fait bon vivre ! Pour en apprendre plus : https://finaxys.com/ Vos missions : Au sein d'une équipe de recruteurs passionnés, vous travaillerez main dans la main avec les commerciaux pour recruter des profils correspondant pleinement aux besoins des clients mais aussi aux valeurs de l'entreprises. Recrutement - Recueil des besoins auprès des équipes Sales - Rédaction d'offres d'emploi & analyse des candidatures - Sourcing sur les Job-boards & chasse via LinkedIn - Organisation de pré-qualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio - Création et gestion d'un pipe de candidats - Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales - Suivi administratif des embauches[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation Actions collectives et développement social local - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Vésubie, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le CDG 06 propose une mission sur un poste de Responsable financier (h/f) dans les meilleurs délais pour une mission de 3 mois pour une commune proche de la station de ski de la Colmiane. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous serez chargé d'accompagner la collectivité dans la gestion, l'analyse et l'exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Missions : Prospective financière : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre ; - Préparer le budget général de la collectivité, deux budgets annexes, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s'y rapportant ; - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en collaboration avec les services ; - Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord de pilotage du budget et de la trésorerie ; - Déposer et suivre les demandes de subvention. Exécution comptable : - Saisie des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement, vérification des pièces justificatives, des paiements et encaissements ; - Suivi des emprunts et de la dette,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l'équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d'entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : - Le montage de dossiers commerciaux et bancaires : . Saisie des bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. . Préparation des plans de financement avec le Directeur Régional, . Montage des dossiers bancaires, . Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. . L'assistanat commercial interne et externe : . Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : ? Tâches essentielles à maîtriser : - Contrôler visuellement les contenants / contenus et réaliser le conditionnement pour stockage. - Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isolement des litiges). - Gérer les emplacements : recherche, affectation, organisation physique du magasin. - Réaliser les entrées et sorties de marchandises en appliquant le FIFO et les consignes spécifiques du demandeur. - Préparer les kits conformément aux procédures ou aux supports visuels. - Réaliser les inventaires réguliers : identifier les causes d'écarts et les remonter à la finance. - Archiver l'ensemble des documents (inventaires, mouvements) selon les standards du secteur. - Gérer les péremptions : destruction, reconduction et suivi des ferraillages. - Isoler les articles / matériels non conformes et traiter les anomalies magasin (quantité, emplacement, inventaire). - Alerter les demandeurs en cas de manque ou d'indisponibilité et proposer des alternatives si nécessaire. - Respecter les consignes liées aux marchandises sensibles et aux procédures de chargement / déchargement. - Assurer les manutentions nécessaires aux opérations de magasinage. -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable d'atelier cycles et motocycles

Responsable d'atelier cycles et motocycles

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Réparation et entretien de vélos musculaires et électriques, remise en état de vélos issus du réemploi Gestion des stocks et commandes, suivi des flux et traçabilité Suivi administratif et indicateurs, production de supports (Canva, outils bureautiques) Accueil, formation et fidélisation des bénévoles, animation collective Participation à des actions hors-les-murs et à la dynamisation des ateliers (Sîlot et Gour de l'Arche) Identification et proposition d'opportunités de financement et de développement Communication des valeurs et missions de l'association Expérience confirmée dans la création, la coordination ou la gestion d'un projet associatif ou commercial Maîtrise de l'anglais indispensable, seconde langue un plus Maîtrise outils bureautiques + Canva, autonomie, proactivité et force de proposition Aptitude à structurer et impulser des projets, capacité à inspirer bénévoles et partenaires Appétence pour le réemploi, l'économie circulaire et la gestion des déchets Permis B et véhicule personnel requis (CACES ou permis supérieur : un plus) Organisation et évolutivité Travail ponctuel en soirée, week-end et vacances scolaires, forte flexibilité mi-avril[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires